Coopération avec l’ECQA : Membre du Comité de Métiers ECQA

Le Comité de Métiers ECQA est composé d’experts de la profession qui conçoivent, développent et tiennent à jour les professions au sein du plan de formation et de certification de l’ECQA. Etant donné que le Comité apporte les connaissances et la matière nécessaires pour la certification, il a le droit de décider de la politique correspondant à la profession par rapport à la stratégie et aux processus généraux de l’ECQA. Les membres du Comité acquièrent un statut spécial en ce qui concerne les tarifs relatifs aux services de l’ECQA.

Les membres du Comité de Métiers élisent d’autres groupes ou organes de travail au sein du Comité, par exemple:

• Directeur du Comité de Métiers - représentant du Comité,
• Comité d’examen - composé de trois membres, chargé du développement et de la mise à jour de l’ensemble des examens au moins une fois par an.
• Comité d’étude des demandes ECQA - composé d’au moins cinq membres du Comité de Métiers. Les membres de ce comité étudient les nouvelles propositions de candidats formateurs et d’organismes de formation et examens souhaitant être certifiés.
• Mentors du Comité de Métiers ECQA - membres du Comité de Métiers désignés pour réaliser les sessions de formation des formateurs et assurer le suivi des formateurs certifiés.

Les membres du Comité de Métiers acceptent à l’unanimité les nouveaux membres en fonction des efforts et des connaissances que ces derniers ont investis dans le développement de leur profession. Le Comité ECQA décide de valider l’adhésion des Développeurs du Comité de Métiers.

Avantages:

• Prise de décisions au sujet du Comité de Métiers et des politiques de professions, conformément à la stratégie et la politique globale de l’ECQA.
• Réduction des tarifs d’inscription en tant que prestataire de services (organisme de formation, formateurs, organismes d’examens, etc.)
• Influence sur la stratégie et le fonctionnement de l’ECQA, par l’intermédiaire du Directeur du Comité de Métiers, présent au Conseil de l’ECQA.
• Promotion en tant que développeur de la profession.

Obligations:

• Mise à jour de la carte de compétences de la profession et des examens.
• Fournir à l’ECQA des informations complètes liées à la profession.
• Partager les droits d’utilisation de la carte de compétences et des examens avec l’ECQA.
• Investir au moins 10 jours ouvrés par an dans les activités du Comité ou paiement de frais d’adhésion.
• Travailler dans le respect des règles et lignes directrices ECQA

Rejoindre le Comité de Métiers existant:

1. Toute personne intéressée doit transmettre une version électronique signée du Contrat d’adhésion au Comité de Métiers de l’ECQA au secrétariat de l’ECQA (voir contacts sur www.ecqa.org - Professions certifiées, sélectionner la profession qui vous intéresse).
2. Les membres du Comité de Métiers étudient la proposition et remettent leur décision au Conseil de l’ECQA. Le Conseil prend la décision finale.
3. En cas d’acceptation du nouveau membre, le secrétariat fait signer l’accord à l’ECQA, ajoute le nouveau membre du Comité de Métiers à la liste des membres et informe tous les organismes concernés.

Créer un nouveau Comité de Métiers:

1. Les développeurs d’une nouvelle profession doivent suivre les règles et le processus ECQA de certification des métiers.
2. Le Formulaire de demande ECQA - Nouvelle profession (Métier) doit être transmis au secrétariat de l’ECQA.
3. Le Conseil de l’ECQA étudie la proposition et décide ou non de l’accepter, conformément à la stratégie et aux critères de qualité de l’ECQA définis dans les Règles et processus ECQA de certification des métiers.

Downloads

• ECQA Job Role Committee Membership Agreement 
• Job Role Certification Guidance  
• Job Role Application Form