Cooperarea cu ECQA: Membru al ECQA Job Role Committee

Comitetul ECQA Job Role Committee (JRC) este format din experți într-o anumită profesie, care inițiază, dezvoltă și actualizează programele de training și certificare ECQA destinate acelei profesii. Din moment ce grupul JRC furnizează cunoștințe și materiale necesare certificării, acesta are dreptul să decidă asupra abilităților profesionale, în conformitate cu strategia generală și procesele specifice ECQA. Membrii JRC și-au câștigat o poziție specială în relație cu prețurile serviciilor ECQA.

Membrii Job Role Committee aleg (desemnează) alte grupuri sau organisme din cadrul JRC cum ar fi:

• Directorul JRC - reprezentant al JRC,
• Comitetul de Examinare pentru JRC – constituit din trei membri, resposabili cu dezvoltarea și actualizarea setului de întrebări de examinare cel putin odata pe an.
• Examinatori ECQA pentru Aplicațiile depuse - constituit din cel puțin cinci membri ai JRC. Aceștia analizează noile propuneri ale candidaților: traineri, organizații de training și examinare, în vederea certificării.
• Mentori JRC ECQA - un grup de mebri JRC desemnați pentru activități de formare a formatorilor și pentru monitorizarea certificării trainerilor în cadrul JRC.

JRC agrează acceptarea de noi membrii, în acord cu efortul extensiv și cunoștințele investite de noul membru în dezvoltarea profesiei. Bordul ECQA decide asupra membrilor grupului de dezvoltatori ai JRC.

Beneficii:

• Organism de decizie al JRC și al politicilor profesionale, în concordanță cu strategia generală și politica ECQA.
• Prețuri reduse ca furnizor de servicii, înregistrat ECQA (organizație de training, trainer, organism de examinare etc.).
• Influentență asupra strategiei și modului de operare ECQA– prin poziția Directorului JRC în cadrul bordului ECQA.
• Promovare în calitate de dezvoltator al unei profesii.

Obligații:

• Actualizarea setului de abilități profesionale și a bazei de examinare (întrebări, răspunsuri, grile).
• Furnizarea de informații complete privind starea de dezvoltare a profesiilor ECQA.
• Partajarea dreptului de folosire a seturilor de abilități și a bazei de examinare cu ECQA.
• Alocarea a cel puțin 10 zile lucrătoare pe an, în activitățile JRC sau plata taxei de membru.
• Prestarea serviciilor conform regulilor și procedurilor ECQA.

Aderarea la JRC:

1. Cei interesați trebuie să trimită, în versiune electronică, aplicația ECQA Job Role Committee Membership Agreement (semnată) la secretariatul ECQA (vezi www.ecqa.org; Certified Professions, selectează o profesie de interes).
2. Membrii JRC analizează propunerea noilor membrii și înaintează decizia lor către Bordul ECQA. Acesta din urmă ia decizia finală de acceptare a unui potențial membru.
3. In cazul acceptării unui nou membru, secretariatul furnizeaza acordul semnat din partea ECQA, inserează noul membru pe lista JRCși informează toate organismele relevante asupra acestui fapt.

Crearea unui nou JRC:

1. Dezvoltatorii interesați de o nou profesie trebuie să aplice regulile Regulile și Etapele Procesului ECQA pentru Certification of Job Roles.
2. Aplicatia ECQA Application form - New Profession (Job Role) se trimite secretariatului ECQA.
3. Bordul ECQA analizează propunerea și decide asupra acceptarii sale, în conformitate cu strategia și criteriile de calitate ECQA definite în ECQA Rules and Process Steps for Certification of Job Roles.

Downloads

• ECQA Job Role Committee Membership Agreement 
• Job Role Certification Guidance  
• Job Role Application Form