Współpraca z ECQA:  Członek Komitetu Profesji Zawodowych ECQA

Komitet Profesji Zawodowych ECQA (Job Role Committee - JRC) składa się z ekspertów danej profesji, która jest przez nich zainicjowana, rozwijana i aktualizowana w ramach schematu treningu i certyfikacji ECQA. Grupa JRC dostarcza wiedzę i materiały potrzebne do certyfikacji, w związku z powyższym automatycznie posiada prawo do decydowania o merytorycznej formie danej profesji oraz o drodze postępowania związanej z dostosowaniem jej do ogólnej strategii i procesów zachodzących w ECQA. Członkowie JRC zyskują specjalną pozycję jeśli chodzi o ceny usług oferowanych przez ECQA.

Członkowie Komitetu Profesji Zawodowych JRC wybierają grupy robocze lub organy działające w ramach komitetu, takie jak:

• Lider JRC – osoba reprezentująca JRC,
• Komitet Egzaminacyjny – składający się z trzech członków odpowiedzialnych za rozwój i aktualizację puli pytań egzaminacyjnych co najmniej raz do roku.
• Recenzenci Aplikacji Zgłoszeniowych ECQA - składający się z co najmniej pięciu członków komitetu JRC. Recenzenci dokonują przeglądu nowych aplikacji kandydatów na trenerów, organizacji treningowych oraz organizacji egzaminacyjnych chcących poddać sie certyfikacji.
• Mentorzy JRC ECQA – grupa członków komitetu JRC, powołanych w celu przeprowadzania Szkoleń dla Szkoleniowców oraz monitorowania Trenerów certyfikowanych przez JRC.

Członkowie JRC zgadzają się co do przyjmowania nowych członków w zależności od oceny stopnia wkładu i wiedzy zainwestowanych przez nowego członka w rozwoju określonej profesji zawodowej. Rada ECQA decyduje o akceptacji członkowstwa w JRC.

Korzyści:

• Bycie organem decyzyjnym ds. merytorycznej formy danej profesji oraz drogi postępowania związanej z dostosowaniem jej do ogólnej strategii i polityki ECQA.
• Redukcja cen za rejestrację jako dostawca usługi (organizacja treningowa, trenerzy, jednostki egzaminacyjne, itd.)
• Wpływ na strategię i działanie ECQA - poprzez pozycję lidera JRC w Radzie ECQA.
• Promocja jako deweloper JRC.

Obowiązki:

• Aktualizacja Kart Umiejętności profesji zawodowych oraz puli pytań egzaminacyjnych.
• Dostarczanie do ECQA kompleksowych informacji o statusie poszczególnych profesji.
• Dzielenie się prawami do użycia Kart Umiejętności profesji zawodowych oraz puli pytań egzaminacyjnych w ramach ECQA.
• Zainwestowanie co najmniej 10 dni roboczych na rok na potrzeby aktywności komitetu JRC lub uiszczenie opłaty członkowskiej.
• Praca zgodnie z obowiązującymi regułami i wytycznymi ECQA.

Przystąpienie do JRC:

1. Zainteresowana strona powinna wysłać podpisaną oraz elektroniczną wersję Umowy Członkostwa w Komitecie Profesji Zawodowych ECQA do Sekretariatu ECQA (proszę spojrzeć na kontakty: www.ecqa.org; Certyfikowane Profesje, wybierz profesje, którą jesteś zainteresowany).
2. Członkowie JRC dokonują przeglądu nowych aplikacji dot. członkowstwa i dostarczają decyzję do Rady ECQA. Rada podejmuje finalną decyzję dot. akceptacji potencjalnego nowego członka.
3. W przypadku akceptacji nowego członka, sekretariat dostarcza umowę podpisaną od strony ECQA, wpisuje nowego członka komitetu JRC do listy członków oraz informuje wszystkie właściwe organy o nowym członkostwie.

Tworzenie nowego JRC:

1. Zainteresowani twórcy nowej profesji powinni zaaplikować Reguły oraz tryb postępowania w procesie Certyfikacji Profesji Zawodowej ECQA.
2. Formularz aplikacji – Nowa Profesja powinien zostać wysłany do sekretariatu ECQA.
3. Rada ECQA dokonuje przeglądu aplikacji i decyduje o akceptacji wniosku zgodnie ze strategią i kryteriami jakości ECQA zdefiniowanymi w Reguły oraz tryb postępowania w procesie Certyfikacji Profesji Zawodowej ECQA.

Downloads

• ECQA Job Role Committee Membership Agreement 
• Job Role Certification Guidance  
• Job Role Application Form